盐亭县严格按照“抓落实,全覆盖,求实效,受欢迎”的工作要求,在全县范围内广泛开展“两下两上”活动,着力创建基层服务型党组织,让党得民心、让老百姓得实惠。
一是选派局长下农村当书记。进一步深化“挂包帮”活动,从县级职能部门选派10名局长到10个“后进村”分别担任村党支部“第一书记”,为“后进村”出主意、找项目、帮技术,重点帮助解决班子软弱涣散、党员干部“双带”能力不强、群众思想观念落后、基础设施建设滞后、农业产业结构不合理等实际问题,推动“后进村”晋位升级。
二是选派干部下社区转作风。抽调30名“80”后利用节假日到社区当义工,帮助社区开展拆迁政策宣传、环境整治,帮助困难家庭、空巢老人打扫清洁卫生、购买生活物资、搞好预防保健等,让机关年轻干部在联系服务群众工作中砥砺品质、锤炼作风,增进同人民群众之间的感情,提高全心全意为人民服务的意识。
三是推选村官上乡镇当委员。全县各乡镇分别推选1名年龄55周岁以下优秀村(社区)党支部书记到乡镇作兼职党委委员,密切联系乡镇党委和基层群众,做好上传下达,积极主动参加乡镇党委会,使乡镇党委的各项决策更加科学民主,确保把好事办好、实事办实。兼职委员人选,由乡镇党委参照科级干部推荐办法民主推荐产生,报县委审定后,统一任命。兼职委员原任村级职务不变,不占乡镇领导职数,不解决国家工作人员身份。
四是推选农民上大学转观念。选派一批致富带头人和村级后备干部,到西南科技大学等高等院校进行脱产培训,每年开展1-2期,每期培训一周,每个乡镇推荐1-2人参加。重点学习基层组织建设、新农村建设、农业产业化发展等方面知识,使得这部分新型农民转变思想观念,拓宽发展思路,切实增强市场驾驭能力和带领群众共同致富的能力。