“党建领航向，长关前途亮。”这是大连海关隶属长兴岛海关党支部书记李辉林经常挂在嘴边的口头禅。
长兴岛海关党支部现有党员28人，占全关人数82%，队伍平均年龄仅32岁，可谓朝气蓬勃、奋发有为，却也因党员结构年轻而存在一些问题，比如：部分青年党员对党的理论知识理解还不深、先锋模范作用发挥还不够、干事创业劲头还不足等。近年来，该支部以党建领航向、聚人心、树形象，以严肃党内组织生活为抓手，在落实“三会一课”制度上既独创新意“活”起来，又持之以恒“火”下去，以常态化制度化的学习教育成为党支部强基固本、锤炼党性、抓好党建的有力支撑。
聚焦“党课” 把“有意义”的事做得“有意思”
“原来党课也能这么上！”长兴岛海关党支部组织的一堂生动活泼的党课，让关员们对念念稿子、读读文件、看看视频式的呆板党课印象有了改观。自“两学一做”学习教育开展以来，该支部努力改变以往严肃枯燥的形象，让党课上得又活泼又富有效率，让“有意义”的事也能“有意思”。
“俗话说：基础不牢，地动山摇。对方辩友，我想请问，如果不重视基层海关基础建设工作，党建工作何从谈起？”走进该支部“沙龙式”党课现场，一场辩论会正在激烈地进行着。台上唇枪舌剑，台下掌声一片。
沙龙是一种自由交流的形式，规模较小、主题明确，由相同兴趣的爱好者聚集在一起进行讨论。长兴岛海关党支部副书记王勇介绍：“‘沙龙式’党课，正是借鉴沙龙的形式开展党课，是‘三会一课’制度落到实处的有效探索，目的是丰富党课学习手段，突破传统方式，使党课更加灵活多样，提升党课内容的吸引力。同时，通过在讨论中的思想碰撞，使党员在讨论中升华对某一问题或观点的认识。”
经过近一年的探索与实践，长兴岛海关党支部“沙龙式”党课已组织五次，并形成了常态化机制，因其开放灵活、形式多样、参与度高、互动性强等特点深受广大党员的欢迎。除了“沙龙式”党课外，该支部还创造性提出了“轮流直播式”党课，挖掘每位党员的特长与优势，人人上讲台、人人当老师，既锻炼了能力，又增强了归属感。像该支部书记李辉林擅长党史研究，他的党课就更侧重于用讲故事、说评书、搞演讲的方式讲透党的伟大、讲透党的精神、讲透党的发展。
聚议“三会” 把“有难度”的事改得“有温度”
党支部有作为，党建才有地位。到年以来，长兴岛海关党支部支委会、支部党员大会、党小组会80%的议题是立足企业需求，尽全力让通关速度再快一些、服务企业再主动些、窗口作风再优质些，用实绩实效让企业真心“点赞”。
基层海关党组织在服务企业过程中既得“管得住”又要“通得快”。如何把握二者的平衡点，在合理合法的前提下帮助企业实现利益最大化始终是一个难题。怎么解决？该支部利用支部会议积极研究对策，最终运用“三张清单”高效解决了许多顽疾。通过每季度一次在业务现场发放《长兴岛海关窗口作风反向测评问卷调查表》和关企恳谈会，广泛查摆支部存在的各方面问题，找准“问题清单”。各党小组根据职能划分归口认领，并提出解决办法，定准“措施清单”，支委会对系列举措严格审核、层层把关，确保措施实事求是、科学详细。措施有了就要不折不扣地抓落实，支委会上把责任具体落实到人，建立“时间清单”，要求相关责任人对单销号整改，在规定时限内完成，完成不了追究责任。
近两年，该支部为了能够摸清、解决辖区企业困难和需求，研究决定向企业提供“一对一”、“点对点”业务咨询服务，累计答疑解惑130余次。通关科党小组在支委会的大力支持下，结合实际，根据企业需求试推行“即来即办，当日办结”制度，还拓展创新了“预申报预审核”机制，为企业在仓储、卸货等环节节约了成本。
聚力“党日” 把“有特点”的事办得“有亮点”
“一条短信、一首红歌、一段誓词、一枚党徽，让我意识到这一天是我的入党日，现在我的党龄已经七年了！”长兴岛海关物流监控科杨东帆骄傲地说。
在每位党员入党纪念日，该支部总会编发一条祝福短信到党员的手机上，由支部书记为其佩戴党徽，在“长兴岛海关党员之家”微信群里点播一首红歌，并让过“生日”的党员用语音功能重读一遍入党誓词。这是长兴岛海关党支部推出的“六个主题党日”活动之一。
“定期组织和开展高质量的主题党日活动，对增强党的组织生活活力具有重要作用，党日活动最终要落脚于‘强化党员党性观念和宗旨意识 ’上来。”长兴岛海关党支部宣传委员于雷介绍。为此，该支部结合实际，积极创新形式，开展“主题党日+”活动，推出“六个主题党日”，即党员入党纪念日、党员交心谈心日、主动交纳党费日、定期组织生活日、党员志愿奉献日、党员集中学习日，既把“规定动作”做出亮点，又在“+”上下功夫。
除了开展党员入党纪念日活动，该支部结合自身地处海岛、位置偏远、党员年轻、远离家人、思想波动等现实因素，努力打造“以岛为家，以关为家，带好家人，处好家事，做好家业”的“党建·家”特色品牌，支部委员每周至少两次与分管党小组成员谈心谈话、释疑解惑、解决问题，教育青年关员锤炼“爱岛兴关、勤廉法治”的长关精神，让安心用心在岛上工作的人不吃亏，以事业留人；日常工作中，该支部把每周一下午定为党员集中学习日，用好批评与自我批评的武器，分析近期自身工作存在的问题。
“我们就是要通过具体的党日活动将学习教育融入我们日常的工作，不搞学习教育与工作实践‘两张皮’。这样才能滴水石穿、久久为功。”长兴岛海关党支部书记李辉林说。
