一是党委（党组）带头学习。县委常委会组织专题学习，县委书记带头开展讨论，并将干部任用相关政策法规纳入县委中心组学习内容，县级领导带头谈体会讲收获；组织部下发通知，明确要求各乡镇、县属各部门在党委（组）会上组织领导干部上认真学习，并写出较高质量的心得体会。
二是大力宣传学习《干部任用条例》。通过广播、电视、报刊、公开栏等各种新闻媒体，组织开展多种形式的学习宣传。在3-6月的集中宣传学习期间，云阳电视台在每天的播放两条《干部任用条例》知识，《云阳报》专版宣传干部任用条例政策。组织全县干部参加“选人用人大家谈”征文活动，截止目前有125人参加了征文活动。
三是组织（人事）部门深入学习。组织（人事）部门利用每周星期五集中学习机会，组织干部职工对《干部任用条例》等政策法规知识深入学习钻研。同时，县委组织部组织全县副处级领导干部和组织人事干部258人集中专题学习《干部任用条例》等政策法规知识，并撰写学习心得体会。
四是组织好广大党员、干部和群众全面学习。全县各级党组织组织党员、干部、群众广泛宣传学习《干部任用条例》等政策法规。通过学习提高广大党员、干部和群众对《干部任用条例》等政策法规的认识，让广大党员干部了解干部选拔任用的原则、标准、程序、纪律等规定，在全县形成学习、运用《干部任用条例》等政策法规以及群众监督的良好社会氛围。
