2016年,酉阳自治县大力实施人才强县战略,创新活动举办、平台建设、交流锻炼等人才培养路径,着力推进人才队伍建设。
举办活动激发人才。多部门联动举办青少年科技创新大赛和创新发明活动,评选表彰科技创新县长奖10名、科技作品80件。举办以“青春智汇新酉阳”为主题的“酉州青年人才论坛”活动,评选优秀论文10篇、金点子20个,有效激励广大青年人才关心社会建设、助推经济发展的热情。推选5名农业、畜牧业、手工业、服务业等行业优秀技术人才,参与录制“为你喝彩”栏目,充分展示专业技能,宣传推介我县人才发展成果。
打造平台培训人才。大力开展县校合作,先后与市教科院、市畜科院、西南大学、重庆师范学院等科研院校就师资培训、特色养殖和有机农业技术指导、旅游人才培养等方面达成合作协议。依托县内生态资源和红色文化,规范化建设4个现场教学基地和16个现场教学点。结合“两学一做”,邀请市内专家和领导到我县举办讲座10余场,培训各级党员干部2000人次。拓展农村实用人才“阳光工程”培训方式,将职业教育与农村实用技术培训有机结合起来,确保既有理论高度,又体现培训技术“接地气”。
拓宽渠道锻炼人才。采取干部交流、互派挂职、外派访学等形式,拓展人才实践锻炼渠道,提升人才综合能力。共选派10名优秀专业技术人才参加“三峡之光”访问学者培养计划,切实开展院县合作,县人民医院、县中医院分别与重庆医科大学附一院、附二院结成托管医院,每年选派100名医卫人才到主管医院进修学习、挂职锻炼,区域间人才交流培养力度不断加强。