??? 经过广大微友的热心投票，机电集团2016年最热词新鲜出炉！它们分别是“两学一做”、“工匠精神”、“创新驱动”、“治庸治懒”、“深化改革”。
“两学一做”
热点解读：机电集团党委自2016年4月启动“两学一做”学习教育工作以来，集团及所属企业党委中心组学习近300次，参学人数3500多人次，集团及企业领导人员带头讲党课450多次，推进学习教育深入开展。机电集团党委书记、董事长王玉祥同志结合新“321”发展战略，向全系统广大党员同志推荐了十篇精读篇目，集团党委组织编写了《机电集团“四讲四有”合格党员具体化标准》，开展了“两学一做？身边正能量”榜样故事征集活动，使“两学一做”学习教育紧密联系实际，取得实效。机电集团所属企业在“两学一做”学习教育中，积极开展技术、质量、市场等主题的劳动竞赛，组建党员突击队，积极开展特色活动，鸽牌公司、水泵公司“两学一做”的创新做法和经验，受到重庆日报、华龙网、组织人事报等主流媒体关注和深度报道。
“治庸治懒”
热点解读：2016年2月15日，机电集团党委书记、董事长王玉祥在集团党委中心组学习（扩大）会上强调，机电集团全面从严治党既要“治贪”，同时也要“治庸治懒”。在2016年2月25日召开的机电集团2016年党风建设和反腐倡廉工作会上，王玉祥指出了“庸”、“懒”的十种具体表现，机电集团2016年“治庸治懒”专项治理行动拉开序幕。集团党委、纪委把“治庸治懒”作为重点工作，“动真格”地予以整治，在2016年专项治理行动中，各企业立足自身实际共查找“庸、懒”问题110多条，共提出整改措施100多项，集团还组织编写了《机电集团党员干部修身守纪“三字经”》，推进党风廉洁的深入开展。机电集团全面从严治党始终“在路上”，通过开展“治庸治懒”，转变了干部作风，促进了各项工作提速、提质、提效。
工匠精神
热点解读：2016年12月6日，一场以“展机电风采？育大国工匠”为主题的盛大表彰活动隆重举行，来自市局有关单位的领导，机电集团及所属企业的领导及获奖单位、优秀选手，各大媒体记者等共计400余人在现场领略了机电工匠的风采。然而工匠精神的培育并非一朝一夕之功， 2013年，机电集团围绕新“321”发展战略，结合实际制定了《重庆机电控股（集团）公司2013年-2017年职工技能提升培训计划》，按照培训计划部署，到2016年底，机电集团已连续四年召开职工大比武活动。2016年，集团组织280名职工参加了机电集团第四届职工技能培训活动，4名职工获高级技师证，62名职工获技师证，142名职工获高级工证。2016年，集团开展了第四届机械行业职工技能大比武暨第五届重庆市青年职业技能大赛，重通集团、西计公司等18个企业的154名选手参加了6个项目决赛，24名优胜者脱颖而出。2016年，集团举办了“职工亮绝活”技能展示交流活动，共征集到12个企业的26个技能绝活，评选出十佳技能绝活，并拍摄微视频在微信平台广泛宣传。
创新驱动
热点解读：创新，是机电集团永久不衰的热点和重点。2016年，机电集团成功召开第二届科技进步大会，对8项优秀科技成果、51位先进个人给予表彰奖励；编制出台机电集团“关于进一步促进企业技术创新的实施意见”及“科技专项奖励办法”5个配套制度，推动了集团创新发展战略落到实处。2016年重通获批市级博士后科研工作站；智能制造公司与四家单位携手组建“重庆市装备制造业质量与可靠性协同创新中心”；装备院创建“重庆机电众创空间”打造高端智能制造项目孵化平台；水泵公司获批“国家级企业技术中心”称号，重标、盟讯、鸽牌电瓷、通航公司获批“市级企业技术中心”称号，重通、智能制造获批“市工程技术研究中心”资质。目前，全集团拥有3个国家级企业技术中心，占全市总量的13.6%；市级企业技术中心27户，处于全市领先地位。2016年集团实施了30个技术进步重点项目，持续推进企业技术进步，全集团新申报专利274项，新获授权专利188项，其中发明专利30项，累计授权专利达到2559项，其中授权发明专利累计达到151项；实施新产品开发262项，其中市级以上鉴定新产品25项；参与国家、行业标准编制24项。
深化改革
热点解读：2016年，机电集团改革改制工作成效明显，存量企业由2015年末的108户减少到2016年末的99户，全面清理了集团及所属企业社会职能，为2017年推进社会职能平稳移交奠定基础。2016年以来，集团先后与长江轴承、机床集团、綦齿传动、起重公司及专用车公司等5家企业签订“一企一策”三年目标责任书，为企业量身定做扭亏脱困和转型升级实施方案。率先签订责任书的长轴公司，今年已实现较大幅度减亏，扭亏脱困步伐加快。集团所属企业三项制度改革持续深化，组织机构进一步优化，人员分布趋向合理，劳动效率不断提高。
