?? ?适应经济新常态，能源行业面对的环境制约更严，技术提升的要求更高，结构调整的压力更大。
????如何应对这一系列挑战？作为我市最大的能源企业，重庆市能源投资集团（以下简称“重庆能源集团”）全力推动供给侧结构性改革，并通过“两学一做”学习教育，加强人才队伍建设，推进技术创新。大批党员干部和员工发挥示范引领作用，以对工作的全情投入带动全体员工共同奋斗，为企业降耗增效、转型升级注入了强劲动力。
????建党员奋斗“基站”，实现安全增效
????水能、风能、生物质能、太阳能均属可再生能源，是当前能源企业的重点发展方向。
????2016年，受“厄尔尼诺”影响，重庆能源集团清洁能源酉水公司酉酬水电站所在流域全年累计降雨1830毫米，超多年平均近6成。流域先后遭受7次洪水袭击，特别是在“6.19”洪水过境洪峰峰值流量达7000立方米每秒，是电站建设以来最大入库洪水。
????汛期正是抢发电量的有利时机。为确保汛期满发多供，在“6.19”洪水到来期间，酉酬水电站全体党员冒着大坝还处于泄洪中的危险，抢修进水口拦渣浮筒，清理漂浮物，避免影响发电出力；洪峰过境后，党员们又放弃工休，整体更换拦渣浮筒，自主实施油库改造……由于超前预判、处置得当，电站取得了安全度汛和满发多供的双丰收。
????“当时还有一个情况让我们提心吊胆。”水电站一位负责人回忆说，在这次洪水调度过程中，由于酉酬河流量超巨，一旦电站弧门开度过大，将导致下游百姓的数十艘渔船被冲走。
????为保障当地百姓财产不受损失，电站职工、共产党员夏海洋冒着倾盆大雨，现场指挥渔船靠岸，遥控指挥弧门开启。历时5个多小时，终于在凌晨3点，让渔船全部安全停泊进酉酬河，船只无一受损，人员无一受伤。
????“洪峰没过，回去也睡不着，不如在现场踏实。”夏海洋以一个共产党员应有的担当，在防洪度汛一线连续奋战了48个小时，直到洪峰顺利通过大坝，他才回去休息。事后，船主们都向夏海洋竖起了大拇指。
????“6.19”洪水只是其中的一个例子。在电站的日常工作中，酉水公司通过创建“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员攻关项目组”等党员奋斗“基站”，以夏海洋为代表的一批党员们充分发挥带头作用，消除设备隐患，保障安全生产，圆满实现了生产经营目标。
????数据显示，2016年，酉水公司生产成本较上年降低470.53万元，利润较上年增加3354.78万元。
????深入生产第一线，破解技术难题
????2015年9月的一天，几个穿着井下工作服、满身煤灰的人影从松藻煤电公司逢春煤矿井下升井。让人不曾想到的是，这几位均是业内的知名专家，他们是重庆能源集团科技公司机械装备及工艺研究院院长楚开万、副院长张晓波和技术专家张玉明。他们是入党多年的老共产党员，一直致力于难采煤层机械化开采及无人工作面开采技术的研发，下井调研已成为他们的常态工作之一。
????“在国内煤矿中，地质构造复杂的煤矿占比极大。而在重庆，这一问题更加突出。”楚开万介绍说，大家普遍认为南方矿井地质条件差，高瓦斯矿井多，特别是急倾斜薄煤层不具备综合机械化采煤的条件。
????正是为了攻克一系列技术难题，楚开万等人多次深入井下，探索急倾斜薄煤层综采技术。短短1年中，3人下矿井的次数就达到了300余次。
????通过全院上下共同努力，2016年，新技术研发取得成功，“急倾斜薄煤层俯伪斜综合机械化开采研究及应用”改变了急倾斜薄煤层工作面风镐落煤工艺，实现了机械化采煤，降低了工人的劳动强度，减少了顶底板事故，整体技术达到国际领先水平，为我国煤矿机械化发展做出了重大贡献。
????亮身份履职尽责，盘活资产增效
????近年来，能源行业供需不对称、产能过剩，许多企业出现亏损。作为国有企业，重庆能源集团去产能、去库存、转型发展的任务十分艰巨。
????“如何转变商业模式，盘活存量资产，增收创效，实现企业的可持续发展，是我们面临的重大课题。”重庆能源集团相关负责人表示，在这样的情形下，推进供给侧结构性改革非常重要。
????为此，重庆能源集团置业公司作出了积极探索。在遵义，企业经过市场调研，充分发挥谈判技巧，将自用办公楼以远高于周边写字楼出租价格出租，年租金达110万元；开发建成的“渝能佳苑”项目一期销售面积已达1.55万平方米，去化率超过60%，企业以推出有效供给的方式，提高经济效益，实现国有资产的保值增值。
????值得一提的是，在生产经营中，置业公司还积极开展党员“亮身份、树标杆、做表率”系列主题实践活动，党员们佩戴党徽、亮出身份，按照党员标准履职尽责，带动全体员工勇于创新、奋发有为。目前，各项目运营情况良好，仅“渝能佳苑”小区空置架空层合法调整为商业门面一项即为企业增收创效400多万元。
????“党建工作是一项基础性工作，党员先锋模范作用发挥得好不好，对于企业发展有重要的影响。”重庆能源集团相关负责人表示，下一步，集团将继续扎实推进“两学一做”学习教育，在“学”和“做”上做足功夫，强示范引领，抓技术提升，促进企业转型发展。
