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永荣公司“四坚持”深化作风建设

2017-12-06 16:50:51    来源:重庆能源永荣公司    作者:余军 【字体:

今年以来,重庆能源永荣公司纪委强化监督执纪问责,认真落实中央八项规定精神,坚持不懈正作风,有力推动矿区风气持续好转。

坚持教育引导。紧盯春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点,运用“互联网+”强化宣传教育,提前提醒警示,重申纪律要求,对苗头性、倾向性问题抓早抓小。今年以来,全公司开展作风建设暨反腐倡廉宣传专题教育90次,发送廉洁提醒短信2327条。

坚持制度防范。严格执行公司领导干部纪律作风“十不准”的规定,在全司开展以“治庸治懒治渎”为主要内容的作风专项治理工作,切实解决个别领导干部作风不严不实的问题。制定实施《公务商务接待管理办法》等制度办法,进一步规范和改进公务接待工作,倡导厉行勤俭节约,反对铺张浪费,推进纪律严明、作风严谨、行为规范、廉洁高效的管理体制机制的长效运转。

坚持监督检查。坚持问题导向,大力开展“1+3”作风专项整治,并通过明察暗访、公开举报电话等多种形式,加大对隐形变异的违规吃喝、公车私用、公款旅游等问题的监管查处力度,确保风清气正干事创业的良好氛围。

坚持问责追责。坚持以“零容忍”的态度,对违反作风建设有关规定的行为,快查快办,发现一起,坚决查处一起,对领导不力、措施不力、不抓不管导致“四风”问题突出的,实行“一案双查”,既追究当事人责任,也追究相关领导责任。加大对典型案件点名道姓通报曝光力度,在党员干部中形成“不敢为”的有效震慑。

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