示范创建命名照
重庆能源集团巨能建安公司武隆中堆坝项目部组建于2015年10月，于2016年8月相继成立党工团组织。自党群组织成立以来，该项目党工团组织以《巨能建安党工团建示范守则》为引领，以工作目标“八个五”为抓手，认真按照“举旗导向、融入参与、凝心聚力、保证监督、助推发展”的工作方针，立足项目实际、着眼“两学一做”、着力从严治党和群团工作改革的需要，切实创新工作方法，不断强化自身建设，务实推进党群工作，由此既开创了党群工作新局面、激发了生产经营新活力、展示了党群干部新作为，又先后以“武隆典型、巨能标杆、建安示范”的良好赞誉引得了数以百计的单位和个人前往学习观摩，获得了地方和企业授予的“党工团建示范点”、“五好党支部”、“先进团队”、“十好项目部”、安全生产工作先进集体、“五好职工小家”和“先进团支部”等殊荣。
一、因事制宜，传帮带激发了”专业感“
万丈高楼平地起，基础不牢，地动山摇。重庆能源集团巨能建安公司武隆项目作为一个项目班子新、党群组织新、书记主席新、员工队伍新和工作环境新的全新项目，按照“工程项目做到哪里、施工队伍流动到哪里、党群组织就设置到哪里、党群工作就延伸到哪里”的要求，在同步设立党群组织的同时，具体工作谁来抓、如何管、怎么做？这是项目党群组织成立之初，各项工作要开好头起好步面临的一大难题。
为有效破解难题，项目党工团组织立足实际、着眼规范、着力可行，以贯彻落实好《项目党工团建示范点工作方案》为抓手，一是健全基本组织、配齐基本人员、建立基本制度，把党群工作的牌子、党群工作的内容和党群干部的承诺亮出来，把“党员活动室”、“青年之家”和“职工书屋”建起来，使理直气壮抓党群工作成常态；二是召开党群会议、加强学习交流、查找工作短板、统一思想认识、解决入门问题，使党群工作成为深入人心的专业；三是针对基础薄弱、争取上级支持、开设专题讲座、强化业务培训、实施对口传帮，解决经验不足，使党群工作成为党群干部的主业。如为切实解决具体工作不知如何下手问题，项目部在破例成立党工团建办公室和设专人负责日常工作的同时，主动争取公司党委支持，通过采取由公司党委委派党建指导员和纪检监督员、公司党群工作部派专人到项目进行蹲点指导和结对传帮等措施，由此既较好地解决了项目党群工作上有人抓和下有人管等源头问题，又有效增强了党群工作的专业感和党群干部的
责任心。
二、学习借鉴，对标中找到了”活力源“
习近平总书记曾强调指出：中国共产党人干革命、搞建设、抓改革，从来都是为了解决中国的现实问题。可以说，改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中而深化。项目“党工团建示范点”改革如何切实解决好自身存在的问题，更好地发挥其在服从和服务于项目生产经营中的应有作用？这无疑是影响有效推进“党工团建示范点”各项工作的重中之重。
面对经验不足、能力不够、方法欠缺等推进中的重重困难，怎么办？重庆能源集团巨能建安公司武隆项目党群组织以全力建好“党工团建示范点”为契机，一是结合项目争创重庆市级安全文明工地的工作需要，同步确定了努力把“党工团建示范点”建设成“武隆典型、巨能标杆、建安示范”的工作目标，形成了创建重担人人挑、党群各口有指标的压力机制；二是及时组织党群干部到兄弟单位开展党工团建示范工作对标学习，积极借鉴各同行和兄弟单位的成功经验，对标项目布置、文化宣传、工作亮点进行方案谋划，形成了独具特色的《党工团建示范点创建方案》；三是根据上级党组织印发的《国有企业党组织工作活动基本规范》，结合巨能建安党委等上级党组织的要求和项目的具体实际，从落小落细落实工作入手形成了有利规范党群工作的“八个五”工作目标。由此既为卓有成效开展党群工作提供了基本遵循，又为有效破解党群干部业务不熟、方法不多、动力不足、活力不够等工作难题找到了应对措施。
三、联动互动，党群工作呈现“新气象”
众所周知，项目党群工作身处企业的前沿阵地，担负着如何把党和国家的路线方针政策及其企业管理规章贯彻落实到具体工作等重要职责。尤其是在世界一体化和经济全球化的新形势下，面对各种思想文化相互激荡交融交锋和以互联网为代表的新媒体给党群工作带来的严峻挑战，项目党群工作究竟应当如何按照“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念推进自身的建设和改革？已经成为每个党群干部必须思考的重大课题。
为适应客观变化的新形势，2017年3月，重庆能源集团巨能建安公司武隆项目“党工团建示范点”工作全面启动后，项目党工团组织因势利导，以时不我待的压力感、紧迫感、危机感和责任感，以搭建好党工团建工作信息化平台为抓手，立足不打“太极拳”、多打“组合拳”的需要，量身订制党工团建工作内容，细化量化实化党工团建考核标准，着眼“七个五”总体目标的贯彻落实，着力党内“五个一工程”和“七一工作法”、工会“五好小家”（民主之家、安全之家、温暖之家、效益之家和文明之家）和“四大职能”（维护、参与、建设、教育）、共青团“五大工程”（青年建造师培养工程、青年科技攻关工程、青年品德塑造工程、青年愿景实现工程、共青团凝聚力工程）的建设实施联动互动开展工作，切实创新工作内容，不断改进工作方法，由此既形成了应有的工作合力，又卓有成效地开创了党群工作的新局面。
四、务实推进，党工团赢得了“好口碑”
有道是：金杯银杯，不如大家口碑；说一千到一万，不如做给大家看一看。重庆能源集团巨能建安公司武隆项目党工团组织成立之时，适逢从中央到地方和企业正在开展以学党章党规、学习近平总书记系列重要讲话和做“四讲四有”合格党员为内容的“两学一做”学习教育之机。面对“党要管学、从严治党”和群团改革的工作要求，党群工作究竟应当如何发挥作用、展示作为和巩固地位？
为认真按照“基础在学、关键在做”的要求有效确保各项工作落地生根，项目部党工团组织切实遵循用时代要求审视工作、用发展眼光研究工作、用改革精神创新工作的工作思路，着眼因事制宜、量力而行、卓有成效谋划党群工作，着力可学习、可操作、可借鉴、可复制、可推广制订工作目标，通过创造性地将党章党规、群团法规、上级党工团组织的具体要求和各兄弟单位在党工团建工作中的成功经验融会贯通，从量化细化实化工作目标入手，以工作思路“五遵循”、主要工作“五个一”、团结协作“五个有”、组织建设“五健全”、教育管理“五坚持”、活动开展“五个要”、任务完成“五个好”、创先争优“十到位”为保证务实推进各项工作，由此既使党群工作较好地体现了时代性、把握了规律性和富于创造性，又为企业赢得了良好的经济效益和社会信誉。
五、巩固发展，党群干部面临“新考验”
在2016年10月10日至11日召开的全国国有企业党的建设工作会上，习近平总书记强调指出：全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。如何将习近平总书记的讲话精神落到实处呢？
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。” 面对“工程项目点多面广、党员队伍流动分散、教育管理异常困难”的行业特点给党群工作带来的严峻挑战，重庆能源集团巨能建安公司党委的同志告诉大家，党工团建示范点的创建不仅为他们应对困难积累了经验，而且党群干部也为巩固发展好这一成果充满了信心。在他们看来，昨天是今天的历史，今天是明天的过去，明天是今天的未来，任何工作只有站在新的起点，才能不断开创新的未来。为把全国国有企业党的建设工作会和中央群团改革的精神落到实处，他们以认真开展党工团建示范点创建工作为契机，立足实际务实推进各项工作，虽然取得了一些成绩，但这些成绩与有关同行的先进做法和成功经验相比仍然存在不少差距。他们知道，榜样的力量是无穷的，如何不断加强和改进党群工作永远在路上。他们坚信：面对工作中的各种困难，只要不忘初心、不断总结、不遗余力、与时俱进、务实推进、砥砺前行，一如既往积极融入企业生产经营和改革发展各项工作，就一定能够不断巩固发展好党群工作的良好局面。
认识感受
项目党支部书记、执行经理赵毅认为：通过开展党工团建示范点创建，既强化了党群工作的地位和作用，增强了党员的党性观念，唤起了职工的主人意识，又凝聚起了项目生产经营的应有力量，为党群组织坚强有力、党员率先垂范、干部尽职担当、职工争做贡献、项目攻坚克难提供了保证！
项目业主监理评价：这个项目的形象、管理人员的工作和领导与员工及其劳务队伍间的和谐氛围，让我们亲身感受到了国企正规军的优势、责任和担当，使我们体会到了我们党为什么要不断加强党的建设和群团工作的道理，能与这样的施工单位合作大家心里踏实！
项目劳务代表坦言：在项目开展党工团建示范点工作，让我们在这种从领导到部门规范管理、认真负责、办事高效、敢于担当的工作态度中增加了亲近感、信任感和安全感，消除了我们在过去工作中的一些担心，在这样的项目从事劳务工作，大家没有理由不认真负责地把工作干好！
党群干部认感言：推行“党工团建示范点”工作，既顺应了“两学一做”学习教育和从严治党的需要，破解了建筑施工企业基层党群工作的难题，又创造性地发扬光大了我们党“把支部建到连队”的优良传统，有效避免了人为虚化、弱化、淡化和边缘化党群工作等影响党群工作地位作用现象的产生！对此，大家虽然付出了艰辛和努力，但赢得了党群有地位和有影响的回报，彰显了党群能干事、会干事、善干事和有作为的形象。
项目党工团态度：为把全国国有企业党的建设工作会和中央群团改革的精神落到实处，重庆能源集团巨能建安公司武隆项目党工团组织以认真开展党工团建示范点创建工作为契机，立足实际务实推进各项工作，虽然取得了一些成绩，但与有关同行的先进作法和成功经验相比仍然存在不少差距。但我们知道，榜样的力量是无穷的，如何不断加强和改进项目党群工作永远在路上。我们坚信：面对工作中的各种困难，只要我们不忘初心、不遗余力、持之以恒、不断总结、一如既往、与时俱进、务实推进，始终牢记“四个意识”，切实推进“两学一做”学习教育深入开展，团结带领广大党员和干部职工积极融入项目生产经营和改革发展各项工作，就一定能够不断巩固发展好项目党群工作的良好局面。
