在企业改革攻坚、转型升级和矛盾凸显的关键时期，重庆能源集团永荣总医院党委坚持内外兼修将从严治党向基层拓展延伸，以知行合一践行“不忘初心”的立党之本，“服务于民”的执政之基。
思想上拧紧发条，以理论武装坚定政治方向。以学习宣传党的十八大、十八届四、五、六中全会精神、贯彻落实《党章》《党规》和习近平总书记系列重要讲话精神为重点，利用中心组学习、职工大会、“三会一课”、微信平台，通过自学、主题党日活动、宣讲团下基层、互动交流、专题辅导等方式广泛开展理想信念、忠诚企业、道德修养、法律法规和形势任务教育，引导广大党员及干部始终坚定“三个自信”，增强“四个意识”，践行“四讲四有”，练就“金刚不坏之身”，在严峻的经营形势和竞争压力下积极应对各种风险和考验，以忠诚心站稳脚跟、坚定立场，为企业转型升级提供政治和思想保证。
制度上落地有声，抓实党建主业主责。院党委下发了《关于落实党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，准确明晰职责边界，层层讲责任、提要求、敲警钟、抓落实。要求班子成员立足职责定位，坚守责任担当，切实履行好“一岗双责”。进一步扎紧管党治党的“笼子”，出台了《关于进一步规范党支部和党员行为的补充通知》。要求广大党员把政治纪律和政治规矩摆在首位，增强党员身份和党性意识，常怀敬畏警戒之心，坚守慎独自省之道，确保不越位、不触网、不过线。修订完善了《人事人才管理办法》，坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，按照“看党性、看作风、看实绩、看操守、看民意”的要求，严格干部选拔条件、程序和纪律，健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制，不断提升选人用人公信力。
严肃党内政治生活，筑牢坚强战斗堡垒。将党内政治生活视为党员锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、支部组织生活会、民主评议党员、党内谈话等制度，使党内政治生活真正起到教育、改造和提高党员干部素质的作用。实施党员先锋工程，广泛开展党员示范岗、党员责任区、党员健康快车等活动，支部的堡垒作用和党员的模范作用日益凸显。以密切联系群众为切入点不断创新党内组织生活形式，坚持每年开展一项党内主题教育活动，今年院党委相继开展了“向我看、我带头、人心齐、泰山移”主题教育活动、“二送一会一课”活动、首次在机关党支部组织党员参与户外拓展训练，逐步形成了既严肃认真又充满活力的党内政治生活新常态。将党支部季度考核和党支部书记月度竞赛相结合，在学习教育活动中推行量化管理，制定详细的量化考核细则，进一步明确学习目标，优化成效，使学习教育“软指标”变成“硬杠杠”。
行动上践行党的宗旨，感恩回馈社会。在全体党员和中层管理人员中启动“拒红包、拒回扣，拒赌博”“三拒”教育活动，以正面引导和反面警示的方式教育全体党员及干部在实际工作和社会生活中自觉按照党员标准规范自身言行，用好“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的纪律鞭策，遵循“病人至上，优质服务，廉洁守信”的从业要求，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。围绕老百姓所需、所忧、所盼，将“两学一做”学习教育与和“提升医院服务品质，改善患者就医体验”系列活动有机融合，要求广大党员干部心系百姓冷暖，做实、做细、做透群众工作，主动亮身份、亮承诺、亮业绩、亮形象，激励党员不忘初心、勇担当、善作为，争先锋、当表率。
