市属国有重点企业、中央和外地在渝大型企业党群（组织）部（处）：
为更好地宣传、扩大国有企业党建工作在全市的影响，使“增强国有企业的影响力”落到实处，市国资委党委于2014年5月在重庆市党建门户网站“365体育投注平台”开设“重庆国企党建”专栏。各国有企业党委（党组）充分利用这一宣传、交流国企党建工作的平台，积极发动、踊跃投稿，多层次、多角度反映了市国资系统在国企改革新常态下做好党建工作的情况，展现了企业党组织政治核心作用的有效发挥，为宣传重庆国企党建和国资国企改革工作发挥了积极作用，现将有关情况通报如下。
一、“重庆国企党建”专栏用稿情况
根据《关于在重庆市党建门户网站“365体育投注平台”开设“重庆国企党建”专栏的通知》要求，自“重庆国企党建”专栏上线以来，各市属国有重点企业、中央和外地在渝大型企业积极响应，及时报送企业党建动态报道、认真提炼基层党建工作做法，为“重庆国企党建”专栏“领导视野、班子建设、党风廉政、基层党建、党建创新、群团工作、先锋风采、理论探讨”等8个栏目投稿812篇，经审核、编辑，共计767篇稿件全部在“重庆国企党建”专栏公开发布。一些企业来稿思路创新、内容扎实、总结到位，对企业党建工作经验推广起到较好作用，如《发挥国企党员作用要五注重五防止》（机电集团）、《扎实党建助推企业品牌形象提升》（长安汽车）、《积极探索在多元投资主体条件下加强和改进党的建设》（药友制药）；一些反映基层党建动态的来稿贴近实际、操作性强，如《国有煤矿干部作风建设存在问题与对策》（能源集团）、《谈新形势下如何当好一名合格的基层党支部书记》（能源集团）。
二、存在问题
一是来稿存在不均衡。企业与企业、栏目与栏目来稿不均衡。来稿密集分布在某些企业的情况较突出，个别企业重视程度不够、认识不足，报送不够积极、缺乏主动性，企业对外发声不够。
二是来稿对有影响的党建工作动态未能及时反映。有的企业开展了大量党建工作，形成了不少富有特色和成效的经验及做法，但因未及时宣传，影响力未能充分发挥。从用稿统计看，宣传企业领导对党建工作观点、看法的，总结推广企业创新实践党建工作方法的稿件还不够多。
三是来稿数量、质量和信息渠道有待进一步加强。来稿普遍存在定位不够准、视野不够开、主题不够新的情况，深入挖掘党建工作亮点和特色不够。
三、国有企业投稿情况通报
现将365体育投注平台“重庆国企党建”采用国有重点企业来稿的情况通报如后（附件），对投稿积极、稿件质优、采用量大的企业予以通报表扬，对一些投稿反映不够积极甚至不作为、不发声的企业提出批评。
各市属国有重点企业、中央和外地在渝大型企业党委（党组）要按照市国资委党委的要求，进一步提高认识，加强督促，加大力度，推动落实。各企业党群（组织）部门要强化责任担当，切实把加强国企党建工作和宣传反映国企党建情况作为本部门的重要职责，认真筹划、分工负责，挖掘党建工作好素材、好做法、好经验，提升稿件质量，不断扩大国有企业党建工作的影响力。
附件：“365体育投注平台“重庆国企党建”采用国有重点企业来稿情况
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