图为黄远新(中)为班组割煤司机讲解经验技巧
黄远新,一个40多岁的“煤汉子”,身材稍显瘦弱,平时话语不多,尽显稳重干练。2002年7月参加工作以来,在重庆能源永荣韦家沟煤矿采煤二队一干就是15年,坚持战斗在生产一线,担任过攉煤工、割煤司机、刮板司机、放炮员、值班队干,现任采煤二队生产一班班长,是个受人尊敬的“老兵”。
他工作勤恳踏实、任劳任怨,加之姓黄,生肖属牛,工友们都戏称他为“老黄牛”。担任班长以来,以良好的思想品德,精湛的技术技能,严谨的管理作风,赢得了组员的拥护和领导的爱戴。带领的班组多次荣获能源集团、矿业公司授予的“先进班组”、“优胜班组”称号,他本人也曾多次荣获公司和矿“优秀共产党员”、“明星班组长”等殊荣。
勤学好钻,为人师表,乐于“传帮带”
他文化学历不高,“死记硬背法”是他认为最适合矿工的学习方式,虽然不太科学,但组员都认可。特别是在岗位描述、手指口述、岗位危险源学习掌握中,要求班组全员背诵、人人过关,他说这是确保现场安全生产的必备条件。
2009年,一次割煤机溜子传送轮漏油,迅速汇报调度室派来检修人员进行修复,整个修复过程只用了20分钟,但检修人员从地面到现场路程用了3个小时,直接影响正常生产近4小时。自那次设备事故影响生产的教训后,触动了他不服短、好钻研的那股韧劲,不到2个月时间,独自到职工书屋,把割煤机、溜子、液压枪等设备的轴承、齿轮、密封圈型号,设备运行基本原理,常见故障等背得滚瓜烂熟,并在班里搞起了技能学习培训班,自己当起了授课老师。
采煤工新手多、进出频繁,技术能力参差不齐,是安全生产的一个薄弱环节。2007年就被评为采煤高级工的他,坚持每年带两名徒弟,至今先后带出徒弟19名,有8名徒弟成长为班长、有2名徒弟成长为副队干,有1名徒弟成长为队工会主席。
扎根矿山,奉献光热,甘当“老黄牛”
十五年来,和他一起参加工作的工友们,由于近年煤炭行业疲软,企业效益不好,许多都选择了离开矿山,而在黄远新心里,却没有因外界的诱惑和收入的无奈而选择离开。
“企业给我分配了棚户区住房,我在这里娶了妻生了子,去年家里又添置了一辆小越野车代步,这些幸福感、获得感、归属感都是企业带给我的。目前企业面临困境,不能一走了之,我觉得应该和企业同进退、共患难。自己没有多想,就踏踏实实留在矿上干吧,算是一种感恩、一种回报吧。”唇齿间朴实的话语,他却用实际行动来诠释。
他所在的采煤二队,是唯一一个担负着大龙煤层开采的队伍,长期托伪顶开采,安全管理难、劳动强度大、工作条件差。他带领的班组,十几年如一日,在恶劣条件下,用特别能吃苦、能战斗、能奉献的姿态,克难攻坚,开创了一次又一次大龙煤层“高产高效”新局面。2016年7月,该队实现了极薄大龙煤层(煤厚0.5米)月产达7268吨的历史好水平。
“大龙工作面矮,100米长的工作面,基本上每班至少要来回爬4趟,如遇设备影响去处理,次数则会更多。生产环节出现问题,当班长的不去处理,谁去呀?!”他像一头默默跟耘的“老黄牛”,在煤海深处奉献着对矿山的热爱,谱写着绚丽的华章。
率先示范,敢作敢当,扛起“一面旗”
他踏实的工作作风,良好的道德品质,端正的工作态度,过硬的技术技能,2012年9月,顺利的加入了党组织这个大家庭。作为一名共产党员,他时刻严格要求自己,始终不忘初心、奋勇前进。
今年7月,该队所采-37109工作面由于采面搬家,顶板十分破碎,采场压力大,回撤工作面任务艰巨,许多职工都说一个班时间回撤下来,困难重重。恰逢当班是黄远新班,在接受连队工作任务后,他安排好当班工作,二话没说,率先走在最前面,主动担任安全威胁最大、工作最艰苦的回柱工作。在他井然有序带领下,职工们也积极配合,经过11个小时的艰苦努力,终于安全地、圆满地啃下了这块“硬骨头”。在领导表扬他时,他不忘笑嘻嘻地说:“我是一名党员,也是一面旗帜,干工作只要决心下够,没有什么困难是战胜不了的”。
民主公开,真抓真管,正视“人情事”
作为一名班长,他善于从“双基”建设入手抓管理。凭借多年的班长经验,建立健全了《班前会制度》、《交接班制度》、《隐患查处制度》、《设备维护制度》、《安全生产标准化管理制度》、《师徒“传帮带”制度》、《原始分配制度》等,通过民管会,做到制定制度人人参与、执行制度个个逗硬。
今年3月,班组一名乐山“老乡”不按规定违章空顶作业,被他发现后,立马给于了制止,并按制度给于200元处罚。事后,老乡私下找他“开绿灯”,他一口回绝了,同时为“老乡”分析了违章作业可能会导致的严重后果,并对他进行了耐心细致的帮教。此事在当周班组安全学习会上进行了通报,黄远新为此事主动向全班职工作了检讨“作为班长,应该负教育管理责任”,并主动承担连带处罚责任,自罚100元。
为这事,班内有职工怀疑黄班长说的自罚会不会算数,月底工资核算公开后,大家信服了。此后,再也没有职工因违章处罚找他说情。今年1-7月,他带领的班组消灭了违章和受伤,班组竞赛获得了五个第一名。“用质量保安全,用安全保生产,用生产保效益,用效益保收入,用收入保稳定,方能共建和谐文明班组之家”他在矿班组长交流座谈会上说。
黄远新,用他那份执着的“老黄牛”精神和独有的人格魅力,激励着、带领着身边的职工,在极薄(大龙)煤层安全高效开采的史页上,留下了光荣印记。