干部挂职锻炼是干部素质能力提升的有效途径，为切实提升后备干部挂职锻炼工作效能化，敦化探索挂职锻炼工作管理新模式。 实施“双向选择”——提升干部挂职锻炼的操作水平。变

　　近年来，新疆哈密地区各级党委认真贯彻《中国共产党党内统计工作规定》以及自治区党内统计文件精神，全部完成了所有基层党委党内统计信息库建库工作，全地区已形成了地、县市（地直党委）、乡镇（街道）三级信息

　　7月21日，孙磊从山东省东平县工商局接过了营业执照。这位在东平县任职半年的大学生村官，从此成了“东平县聚星养鸭专业合作社”的法人代表。如今孙磊和其他两位大学生村官孙和臣、刘振东一起

　　当四川省盐源县棉桠乡彝族青年罗开云从“苏施”支部书记余春文那里得知自己已经被确定为积极分子时，这个复员军人不由得喜形于色：“我一定要积极表现，争取早点加入党组织。&

　　一降：2009年，广安市连续三年没有新发展党员的“空白村”有79个，而到去年底，“空白村”数已经彻底被“零”封了。 　　一升：2011年，广安市农村新发

　　为加强部门协调，提高工作效率，推进产业集聚区实现跨越发展，河南省清丰县在重点项目、重点工作推进工地上支起大锅，实行“大锅饭”工作模式，“把餐桌变会桌，把餐厅变会场&rd

　　“作为一名县委书记，为履行好党建工作第一责任人职责，我首先从摸清家底入手，对全县基层党组织建设现状做到心中有数。全县共有基层党组织865个，党员16688名；现有农村党支部181个，农村党员7796名&a

　　阳春三月，绿意盎然，和风拂面，处处生机勃发。自入春以来，陕西省安康市旬阳县构元镇把“三问三解”作为“创先争优、为民服务”的有效抓手，全镇15个党支部、13个机关事业

　　核心提示： 　　在天台雷峰乡，村民有意见，喜欢找党内监督员反映，村内能解决的就村内解决，村内不能解决的，由党内监督员向乡党委反映，监督帮助解决。在农村，党内监督员成了畅通民情的联络员，落实民意的监

　　核心提示： 　　村干部不作为、慢作为和乱作为，会导致村级事务管理混乱。但长期以来，由于缺乏针对性措施，很难对其采取有效处理。临海市探索出台村干部问责制，打破以往对村干部监督难、约束难、处理难的尴尬

　　“自治章程自己订，条条款款记心间；村里事务要参与，违章事情不能干；以章治村促和谐，党群一心图发展。”——浦东新区合庆镇庆丰村村民顾显民编的顺口溜。 　　如今，在

　　编者按 　　农村基层党组织要把加快带领全村群众脱贫致富奔小康作为首要任务，要千方百计、想方设法提高父老乡亲的人均收入和增加集体经济收入。贵州省黔西县坚持把服务民生作为建设发展型党组织的根本要求，各

　近年来，内蒙古阿荣旗按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，着力加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设，不断提升基层组织建设工作理念，积极完善基层组织建设体系，全力筑牢

　　“泥巴裹满裤腿，汗水湿透衣背”，这是贵州长顺县敦操乡34名党员干部在绵延百里的麻山深处真实的工作情景写照。 　　34名“背篼干部”每人每周都要走上百余公里的山路，风

　　阳春三月，草长莺飞。一封刊发在《湘潭日报》上的书记、市长回函，让湘潭民众感到春意更浓。几天前，湘潭县一中的高一学生罗迪、项一晴、吴尚泽和曾岚林4位同学，联名给湘潭市委书记陈三新、市长胡伟林写了一封

福建省南安市针对党代会闭会期间代表分散各地、联系渠道单一导致其作用发挥不明显的情况，积极探索、创新建立党代表微博工作室，进一步拓宽了党代表闭会期间发挥作用的渠道，推进了党内民主、密切了党群干群关系。

北京市昌平区延寿镇党委针对山区交通不便、群众办事路途远等问题，在创建服务型党组织的过程中，积极探索山区服务新模式，组建“流动服务站”，主动把党政服务送到基层，实现了从抓管理向重服务的

在创先争优活动中，山东省日照市针对党员干部与群众联系不够紧密，联系渠道不够畅通，群众工作缺少载体和抓手等基层党建中存在的突出问题，积极构筑领导干部直接联系服务群众、党组织联系服务党员、党员联系服务群众

为进一步转变机关工作作风，激发广大干部创先争优内动力，促进机关工作晋位升级，近年来，山东省威海市在强化服务理念、规范工作机制、务求服务实效中，引领事业发展、建强基层组织、促进社会和谐，在此基础上，威海

吉林省敦化市本着“创新发展、服务民生”的工作理念，以规范党员电化教育管理为重点，注重“三个坚持”，强化工作手段，务求工作实效，大力开展电教工作，为全市经济社会发展做