正是写满丰收的季节，冬日的暖阳静静地梳理着三堆镇三星村。刚刚刷干的核桃树苗站满山山峁峁，食用菌大棚一个紧挨着一个，荷塘里采藕的人们打破了宁静，大山深处呈现出一片红红火火的景象。 “冯部长

重庆市西山坪强制隔离戒毒所以群众路线教育实践活动为契机，通过下基层座谈走访、收集资料、数据整理等多种方式，对场所队伍建设现状进行专题调研。通过调研和综合分析，进一步掌握场所队伍建设的基本情况，找准队伍

四川省成都市成华区新鸿社区积极探索推行“党建管家”服务模式，用真诚服务践行“一切为了群众”的服务理念，让辖区居民在社区享受乐居、安逸的幸福生活。 化解矛盾，让大家顺

一抓走访调研。组织在职党员到社区开展“访民情、知民需”活动，一方面走访社区群众，了解需要哪些服务，每名在职党员每季度集中走访1次，重点走访离退休干部、老党员和因灾因病致贫的困难人群；

2013年，綦江区非公党工委按照市工商局和区委关于抓好非公企业党建工作的部署和要求，充分发挥敢为、能为、有为的“三为”精神，继续围绕“夯实基础、突出重点、发挥作用、强化保障&

突出“访”字察民情。变群众“上访”为干部“下访”，由联系村领导带队，42名机关干部，深入到村组开展大走访，召开群众院坝会36场次，面对面地宣讲十八届三

重庆钢铁（集团）有限责任公司在教育实践活动整改落实过程中，不断强化创新意识、市场意识、责任意识，扎实抓好整改落实，坚持把开展活动与推进改革发展稳定工作结合起来，把解决作风问题与破解发展难题结合起来，把

石柱县三河镇以建设服务型干部队伍为目标，以争创服务型党组织、争当服务型党员、争做服务型窗口为载体，加强乡镇干部队伍建设，切实解决群众困难。 争创服务型党组织。一是建立便民服务中心，提供“一站

为深化创先争优活动，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，武隆县沧沟乡深化“三制”，推进服务型基层党组织建设工作。 一、落实党建工作“责任制”，增强服务动力 1.健

念好“引”字经。建立健全公平、竞争、择优的引才引智行为标准，完善政策风险评估机制。创新人才引进政策载体，鼓励和支持有条件的镇街及园区探索建立人才管理改革试验田，充分发挥各类&ldquo

近年来，城口县充分发挥统一战线人才汇集、智力密集的优势，紧紧围绕“科学发展、富民强县”战略，带领农业、科技、商贸、旅游专业人才以及非公经济人士多次深入基层开展专题调研，为贯彻落实全县

为进一步贯彻落实党的群众路线，提高群众工作能力、服务企业发展的作用，着力解决“四风”突出问题、职工群众反映强烈的突出问题和制约公司改革发展的突出问题，重庆永荣矿业有限公司党委发出通知

重庆农商行领导班子深刻认识到“没有问题就是最大问题、直面问题就是优良作风”，先后三轮深入基层、深入职工群众，广泛征求意见、问需问计，有效找深、找准、找实领导班子和领导干部在&ldquo

“‘温心’微笑服务，‘热心’高效服务，‘尽心’安全服务”。这是重庆市三峡监狱深化党的群众路线教育实践活动推出的顺应群众期盼的&

永川区中山路街道卧龙凼社区党委以满足党员群众需求为导向，通过“整合资源、搭建平台、创新方式”等途径，扎实开展服务型党组织建设，取得明显成效。 一是整合辖区资源，构建为民服务体系。与辖

大学生村官队伍是注入农村的一支鲜活力量，为帮助这一支生力军在农村这片广阔的天地里快速成长，宣汉县紧紧扭住大学生村官成长需要这个关键点，创新“五步成长法”，当好了大学生村官成长助推器。

近年来，江北区委坚持深化干部人事制度改革，充分调动各方参与监督的积极性，努力健全选人用人全方位立体式监督机制，取得较好成效。 一、采取三项措施，加强自发监督。一是推行岗位管理。制定《处级领导岗位管理办

“这个活动真好，让我对换届选举流程更明白了，真是太感谢了”。院坝互动后，宣汉县普光镇铜坎社区老党员王江高兴地说道。 近日，宣汉县村（社区）党组织换届正如火如荼的开展，为能更好的让党员

近年来，开县鑫泰电子有限公司党支部探索实施“融入式”党建，构建务实管用、充满活力、富有成效的工作机制，实现互动相赢。 一、组织融入。推进党企“双向进入，交叉任职”，

为深入贯彻落实全国组织会议精神，四川省宣汉县立足革命老区基层干部队伍现状，在村级党组织换届中认真践行“好干部”标准，重点在拓宽选人渠道、创新选人方式上狠下功夫，选出了一大批&ldquo