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队伍建设
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今年来,巫山县铜鼓镇采取“四坚持”措施,抓好农村党员队伍建设。 一是坚持理论学习,增强宗旨服务意识。充分利用党员活动室、远程教育、农家书屋等平台,在农闲时节组织广大农村党员集中参加理
日期:2015-08-10 作者:
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为配强管好社区干部队伍,增强社区干部队伍的凝聚力和战斗力,推动社区建设的不断发展,巫溪县柏杨街道从“配”、“育”、“管”三个方面入手,着力打造高水
日期:2015-08-07 作者:牛保忠
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一是坚持标准,选好“领头羊”。采用“内选、外聘、回请”等多种形式,从致富能手、退伍军人、返乡创业能人、大学生村官、专业合作社负责人中选拔政治素质高、带富能力强、群众
日期:2015-07-22 作者:曾小素
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为改进干部工作作风,推动农村基层组织建设和扶贫攻坚工作,近日,武隆县专门制定了《武隆县贫困村驻村工作队管理办法》。《管理办法》共七章二十五条。 明确人员组成。明确驻村工作队由乡镇驻村联系领导(任队长)
日期:2015-07-17 作者:
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近日,璧城街道北门社区从重庆市申报的190个党组织中脱颖而出,荣获重庆市学习型党组织建设市级示范点。 璧城街道北门社区在学习型党组织建设中创新开展了“百姓讲堂”。学习内容,按照&
日期:2015-06-20 作者:
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近日,重庆万州区出台专门意见,采取综合考核评价、双述双评、政治安排、解聘备案、工作补贴的“一考四制”措施,着力激发非公企业党组织书记工作活力。 该区围绕“生产经营好、企业文
日期:2015-05-27 作者:通讯员 陈振飞
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今年以来,巫山县始终坚持问题导向,立足“教育培训常态化、监督管理制度化、测评考核规范化、激励保障人性化”要求,用足措施、做实工作、履好职责,不断深化推进村(社区)干部队伍建设。 一是
日期:2015-05-18 作者:
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巫山县大昌镇在思想上、工作上、制度上、业绩上等方面,强化大学生村官队伍建设。 一是思想上引导。镇党委高度重视大学生村官的思想教育工作,教育他们牢固树立爱岗敬业、团结协作、艰苦奋斗、无私奉献的精神,引导
日期:2015-05-08 作者:
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)“据最新统计,目前使用人数最多、传播力最强的三类新媒体是微博、微信、客户端,全媒体时代来了。”4月21日,2015年春季处级领导干部培训班邀请区委常委、区委宣传部部长黄红作“领导
日期:2015-04-28 作者:
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一是在党员日常教育上发力。严格落实“三会一课”、“党员活动日”制度,利用农村党员远程教育、廉政讲座、“梦想课堂”等平台,培训党员1300余人次,保证学习
日期:2015-04-21 作者:江剑波、荣怡
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加强思想建设,始终保持党员干部的思想纯洁。一是加强思想政治教育,进一步加强党性修养和党性锻炼,不断提高党员干部理论素养。二是增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力。广大党员干部通过对照自己、检点自己、修
日期:2015-04-13 作者:张立尧
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梁平县为夯实非公组织党组织组建基础,坚持输血造血并举,采取招党员、育党员、找党员三项举措,不断壮大非公企业党员队伍。 优先招党员。鼓励非公企业在相同等条件下,优先录用党员、优先为党员安排岗位。在人力资
日期:2015-04-10 作者:向大兴
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一是抓好“一把手”队伍建设。扎实开展领头雁提升工程,建立镇党委书记同支部书记定期谈话制度,并要求各村(居)支部书记、主任每季度向镇党委政府汇报一次支部建设情况和工作开展情况。严格落实
日期:2015-04-07 作者:江剑波
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近期,荣昌县仁义镇在全镇范围内公开选拔推荐村(社区)后备干部,通过五举措建设廉洁的后备干部队伍。 一是严格审查。按照相关法规法纪,列出11条不得纳入后备干部选拔对象的规定;村(社区)党组织安排专人与被推
日期:2015-03-30 作者:肖辉
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一是健全学习培训机制,促进干部素质提升。要求每位干部每季度读完一本书,并撰写心得体会参与评比;制定了街道、社区工作人员培训计划,拟定文化、财务、法律等10余项培训任务,年内将培训120余人次。 二是健全考
日期:2015-03-24 作者:苟人之
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近年来,南门镇财政所狠抓政策、理论和业务学习,不断强化干部队伍自身修养,造就政治合格、作风过硬、纪律严明、素质优良的干部队伍,以“三比三创三打造”为载体,力求2015年财政工作再有新突破
日期:2015-03-18 作者:
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记者从3月13日召开的2015年全市司法行政系统队伍建设工作会上获悉,今年,全市司法行政系统队伍建设工作,将围绕“全面从严治党、全面深化改革、全面依法治国”三大战略举措,切实提高司法行政系统队
日期:2015-03-16 作者:首席记者 张珺 实习生 周尤
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一是注重多层次体系创建。成立了街道志愿服务工作领导小组,形成由街道党工委牵头、辖区各村(社区)、基层单位主动参与、居民群众自愿加入的志愿者服务体系。目前,4个城市社区共组建巾帼志愿者、青年志愿者、科技
日期:2015-03-03 作者:胡文丽
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本报重庆讯 (通讯员 渝公宣)近年来,重庆市在公务员招录中坚持公开、平等、竞争、择优招录原则的同时,不断探索科学考录的新途径,全力打造公平公正、科学考录的选人用人平台。近日,由重庆市委组织部、市人社局、
日期:2015-03-02 作者:
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一是抓好育才平台建设。积极指导符合条件的企业申报博士后工作站或高技能专家工作室,现全区建立博士后创新实践基地1个,博士后科研工作站11个,国家级技能大师工作室1个,市级首席技师工作室1个,企业首席技师工作
日期:2015-02-19 作者:
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