“有了‘五个一律’，我们可以撸起袖子加油干、放心干，不再担心巡察期间那些可能抹不去的情面、推不掉的饭局和挡不住的‘招呼’。” 巡察组干部郭正琪满怀

2016年，酉阳自治县大力实施人才强县战略，创新活动举办、平台建设、交流锻炼等人才培养路径，着力推进人才队伍建设。 举办活动激发人才。多部门联动举办青少年科技创新大赛和创新发明活动，评选表彰科技创新县长奖

2016年，酉阳自治县高度重视、积极谋划，采取四项有力举措，着力解决农村人才缺乏、村干部后继乏人的突出问题，做实农村基层本土人才队伍建设。 广泛宣传发动，破解认识误区。印发《加强农村基层本土干部人才队伍建

酉阳自治县全面贯彻“二十字”好干部标准和“五看”标尺，坚持德才比选、梯次调配，综合运用“四张表”选出忠诚干净担当实干的好干部，确保组织意图、群众意

2016年，酉阳自治县坚持从落实抓乡强村、打造扶贫队伍、开展结对帮扶等三方面全面发力，扎实抓好党建助推脱贫攻坚工作。 全面落实抓乡强村，筑牢脱贫攻坚堡垒。深化完善乡镇（街道）党建工作“三化&rd

近年来，革命老区重庆市石柱土家族自治县黄水镇人大加大对残疾人自主创业的扶持力度，动员社会帮助残疾人实现自主创业，收到明显效果。 黄水有残疾人353人，为了让他们都能过上象常人一祥的生活，该

“上班累成狗，求多一些放松娱乐”、“没机会认识‘男神’、‘女神’，能给个机会吗”……10月25日，记者从大渡

2016年10月14日上午10：00，为期三天的2016重庆“城市超人”混合体能挑战赛（暨重庆市健身联盟成立揭幕仪式），在观音桥商圈中心广场盛大开启。 本次赛事由重庆市江北区体育局、江北区团

一是抓成长,解决“本领弱”的问题。坚持“高投入、高起点、高层次、全覆盖”培训目标,每年列支至少10万元，用于干部队伍培训工作，着力提升镇、村干部的工作能力和水平。先后选

8月18日，江北机场国际候机厅，市公安局出入境管理局24小时自助办证点正式投入使用，市民可通过自助办证点办理往来港澳台通行证自助签注等业务，免去了奔波之苦。“两学一做”学习教育开展以

一是深学细研提素质。结合“两学一做”学习教育，实行“周五例会学习”制度，开展党员干部微课堂8次；利用干部网络学院和远程教育站点学习平台，全覆盖开展教育培训，提升党员

强化素质培养。镇党委将村（社区）干部业务培训作为重点，从低保医保、群工系统、扶贫攻坚等业务工作入手，加强村（社区）干部业务培训。结合发展冷水鱼、山羊、中药材、蔬菜等特色效益农业，先后组织村（社区）干部

巫山县公安局坚持教育引导、严格管理、建设机制等措施，不断加强队伍作风建设。 一是坚持把教育引导放在首位，增强学习理论氛围。利用党支部会议集中学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等法

一是优化班子结构，增强整体素质。以“择优配强”为立足点，坚持把大学生村官、致富能手、务工经商人员、退伍军人等中的先进分子吸收到村级班子，安排村社干部参加县、镇两级村社干部培训班，使村

一是多形式认真学。除了原原本本学习习近平系列重要讲话和《习近平谈治国理政》等著作外，将本县政法系统先进典型和反面案例，编印了《武隆县政法系统党建暨廉政知识手册》、《政法干警警示教育读本》1000余册，发放

一是突出“三个重点”，提升党员队伍质量。突出严把党员“入口”关。严格执行《发展党员工作细则》，按照发展党员五个阶段二十五个程序，推行发展党员预审制、考察制、培训制、

根据荣昌区委“三严三实”教育活动要求，8月20日下午，荣昌区司法局纪检组长段绪连同志以《党员干部要拧紧纪律和规矩这根弦》为题，为全局党员干部讲授专题党课。区司法行政系统80余人接受了此次

为认真抓好基层思想政治工作，荣昌区昌元街道白象社区借鉴“老马工作室”模式，探索建立城区“三无”小区治理公益队伍，突出抓好理顺情绪、化解矛盾、心理疏导、人文关怀等工作

近日，云阳县黄石镇推出工作“红黑榜”，对机关干部进行表扬的红榜公示，对违反工作纪律等方面的黑榜通报批评，截至目前已张贴红榜2期、黑榜3期。上了黑榜的干部会被倒扣实绩积分，每扣1分扣发津

在健机制、强管理上下功夫，力促制度落实规范化。认真落实《澄溪镇村干部管理暂行办法》，实行党务、村务、财务、重大事项公开，提高工作透明度。实行谈话约谈制度，镇联系领导每年至少与村“三委&rdqu