科技副职团队挂职试点工作以来，巴南区委领导高度重视，多次为科技挂职人才与挂职单位的合作交流搭建平台、提供保障，充分激发科技人才的专业优势，有效促进了巴南区在科技、环保、农业等领域技术创新和科学发展。

为建设一支医德高尚、素质精良、人民满意的卫生人才队伍，统筹我县医疗卫生事业全面、协调、可持续发展，构筑渝东部卫生人才高地，打造全国卫生强县，昨日起，我县奔赴重庆、湖南等地计划招揽37名高端卫生人才。 据

近日，重庆巴南区出台公务员考核办法，对公务员考核架设“高压线”，凡是年度考核在末位且“平时工作拖拉，办事相互推诿，工作期间经常迟到早退，违反社会公德又造成一定社会影响&rd

近年来，重庆市丰都县结合“工业立柱、城市聚气、农业夯基、旅游靓牌、生态铸魂”五大战略任务，举办公务员特色专题培训，加强公务员队伍建设。 该县通过需求调研、问卷调查、专项座谈等方式收集

一是强锻炼，重培养。以挂职锻炼为突破口，先后选派5名班子成员到天津、浙江等沿海一带挂职锻炼，学习东部发达地区的先进经验和好的做法，切实提高领导干部执政能力和领导科学发展的能力。先后选派15名政府机关年轻

一是教育经常化。将党风廉政建设、群众路线教育、党章党史等内容纳入全镇广大党员干部培训的“必修课”,采取听取廉政讲座、专题培训班、集中学习、观看红色电影、实地观摩等形式，保证每名党员干

一是完善选拔任用机制。根据各站所室的工作量、职能职责等，实施行政事业人员打捆使用制度，合理配置人员，实现工作效率的最大化；实施中层干部竞争上岗制度，让能干事、会干事、干成事的干部及时脱颖而出；实施干部

酉阳县委组织部在组工干部中广泛开展“三创”活动，抓实党的群众路线教育实践活动整改落实，取得初步成效。 创一流队伍素质，人人养成自觉学习好习惯。以“创建学习型组织部门，争做学

梁平县采取“搭建平台、亮明身份、公开承诺、表彰先进”的方式，加强和改进党的基层组织建设，形成了“工作在单位、活动在社区、奉献多岗位”的党员管理新模式。 因需设岗搭平

根据最高人民法院《关于开展2014年全国优秀法院、全国优秀法官和全国法院办案标兵评选活动的通知》精神，在全市法院广泛开展评选活动的基础上，经重庆市高级人民法院党组研究决定，现对全国优秀法院、全国优秀法官和

服用“活血剂”，抓纳新、保质量。该镇把党员队伍建设作为抓好党建工作的首要任务，按照“成熟一个、发展一个”的原则，进一步规范党员发展程序，严格落实入党申请管理制、发展

中央纪委监察部网站今日发布《重庆市通报3起违反中央八项规定精神案件》 ，市纪委公开通报了3起违反中央八项规定精神案件，全文如下： 1.荣昌县双河中学德育处保卫科科长颜台模大操大办其父亲生日宴，并收受礼金，

突出“育”字抓培养。注重超前谋划和突出重点相结合，扎实做好党员发展培养工作，提高素质能力。将懂管理、会经营、有一技之长的“田秀才”、“土专家”、退

荣昌县铜鼓镇通过群众推荐、考试选拔、量化评价等环节严把发展党员“入口关”。 “实名推荐”选拔优秀分子。对于递交入党申请书超过5人以上的党支部，采取党员大会、村委会议

今年以来，忠县总工会落实四项举措，强化工会干部队伍建设。一是依托党建带工建机制。在云河集团、海新公司等为代表的一大批企业成功推行党组织、工会组织负责人交叉任职，工会工作得到了有力加强，先进典型的示范效

渝中区化龙桥街道以开展党的群众路线教育实践活动为契机，从提升干部队伍能力、改进工作作风、为民办实事等方面入手，认真抓好党员干部队伍建设。 在学习教育中提升党员干部素质。坚持“周五课堂&rdqu

万盛经开区采取统筹发展规划、前移培养阵地、全程差额比选等方式把好党员发展关，从源头上优化农村党员队伍结构。 统筹发展规划。根据年度党内统计年报和12371党员信息平台数据，从年龄、性别、学历、从事工作等方

最近,“一升一降”在九龙坡区的公务员队伍中引起了不小的震动—— 九龙坡区房屋管理局办公室原主任陈琳在牵头推进华润市政路征收项目中,仅用半个月时间,就与拟征收住户全部达

一是细化评议程序，邀请5名以上村（居）民代表列席支部党员大会，通过党员自评、党内互评、领导点评、无记名书面测评4个环节对每名党员进行测评。二是强化组织考察，党支部根据评议情况进行综合研究，对有关问题进行

钟黎简介 1968年10月生,2003年3月加入中国共产党,现任渝中区建设和交通委员会纪委书记